El sueldo de la
alcaldesa y sus actualizaciones correspondientes se fijaron el pleno
municipal de Carreño, por el contrario las subidas salariales del
personal funcionario de Carreño, aquí y en cualquier otro
Ayuntamiento dependen del Gobierno de España que lidera Rajoy.
La última
aseveración de la Unión Comarcal de Gijón de CC.OO. a los medios
de comunicación sobre sobre el sueldo de la Alcaldesa de Carreño se
constituye, a todas luces, en una burda e indecente ocultación
consciente de la verdad o en su defecto un imperdonable e
irresponsable desconocimiento de lo público en un sindicato de esa
importancia.
“El sueldo de la
Alcaldesa está fijado por acuerdo del Pleno de Carreño en tres
veces el salario mínimo interprofesional ( SMI) cuyas variaciones
son aprobadas por el gobierno central. La variación de este salario
mínimo este año ha sido de un 8%, en contraste con otros años en
que los que no subió y/o tuvo variaciones menores. Esto significa
que la Alcaldesa de nuestro concejo, NO INTERVIENE para nada en
subidas o bajadas de su salario. Percibe lo que en el correspondiente
pleno municipal se le fijó como tal y si se quisiese estipular otro
modelo retributivo debería proponerse nuevamente al Pleno, debatirse
y aprobarse, como en su momento se hizo con las actuales
retribuciones” - explicó Teresa González, Secretaria de Política
Municipal en la Agrupación Socialista de Carreño.
“ Como es sabido
a los/as funcionarios/as públicos/as les sube el sueldo Rajoy. El
año pasado la subida aprobada para funcionariado fue de un 1 % y
para este 2018 de un 1,5 %. Cantidad que desde el Ayuntamiento de
Carreño se les abonó en tiempo y forma, como se abonará ahora esta
nueva subida, la correspondiente a esta anualidad” - prosiguió
González.
“ Como el propio
sindicato curiosamente afirma de forma textual en prensa, "Los
acuerdos están para ser cumplidos en tiempo y forma" y eso
es lo que hace exactamente el Ayuntamiento de Carreño, en ambos
casos, actualizaciones del sueldo de la regidora y subidas que les
corresponden a los/as funcionarios/as. Por otro lado, cabe recordarle
a CCOO que el sueldo de nuestra Alcaldesa no está precisamente entre
los más altos del Principado siendo claramente superado por
alcaldías de municipios de su entorno central con presupuestos
proporcionalmente menores al de Carreño” - añadió la responsable
de Política Municipal.
“ Las
retribuciones por dedicación exclusiva en el Ayuntamiento de Carreño
son también proporcionalmente a los presupuestos que aquí se
gestionan de las más bajas de nuestro entorno cercano, datos
fácilmente consultables en la web municipal
www.ayto-carreno.es,
ejercicio de transparencia que tenemos a orgulloso en Carreño
realizar, desde ya hace muchos años” - afirmó Teresa.
“ Realizando
este mismo ejercicio de transparencia con otras instituciones que
reciben dineros públicos, incluyendo el propio sindicato CC.OO., no
hemos encontrado en internet, a día de hoy, información alguna
sobre las retribuciones que perciben sus dirigentes sindicales.
Quizás no hemos sabido buscarlas y, en el caso de CC.OO. están por
ahí en algún sitio de la
web publicadas http://www.ccooasturias.es/.
Si así fuese, rogamos nos corrijan, todo con ánimo
informativo hacia la ciudadanía ya que transparencia no es sólo un
concepto, es algo factible que debe ser practicado por cualquier
institución u organización que reciba aportaciones económicas de
la ciudadanía, incluidas las organizaciones sindicales” - zanjó
González.
“ Y respecto a
sus afirmaciones sobre las negociaciones laborales. Animamos a la
Unión Comarcal a que se coordine más fluidamente con su sección
local. Puesto que como ya conocen las negociaciones con los
sindicatos con representación en el Ayuntamiento (sobre RPT) siguen
su curso. Tal y como se acordó con ellos se abrió un plazo para
recibir las alegaciones de los trabajadores y trabajadoras a la RPT.
Una vez cerrado este proceso de recepción de reclamaciones todas
ellas fueron minuciosamente estudiadas y valoradas por el área de
recursos humanos del Ayuntamiento para elaborar el pertinente informe
sobre todas ellas. Tal y como ya les avanzó el edil de personal,
Gabriel Rodríguez, a los representantes sindicales de Carreño está
prevista una reunión esta misma semana. Nueva reunión de trabajo y
negociación, a sumar a las celebradas anteriormente y en la que se
espera volver a encontrar acuerdos satisfactorios para todas las
partes” - señaló Teresa.
“ Dado que los
incrementos salariales del funcionariado municipal, como ya
señalamos anteriormente, los fija el Gobierno del PP presidido por
Mariano Rajoy mediante decreto ley, estando los ayuntamientos en este
aspecto auténticamente atados de pies y manos, al igual que en otros
asuntos en los que la derecha recorta la autonomía municipal, con lo
que discrepamos totalmente y correspondiendo prioritariamente a
sindicatos la presión para que esas condiciones cambien y
trabajadoras y trabajadores recuperen todo lo perdido por los
injustos e indecentes recortes económicos de la derecha brindamos
aquellas las fuerzas sindicales que quieran plantarle cara a los
problemas reales del municipalismo y sus trabajadores y trabajadoras
el total y cerrado apoyo de la agrupación socialista de Carreño y
su gobierno local” - concluyó la Secretaria de Política Municipal
Socialista.